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  • Séquence d’apprentissage : mise en œuvre dans une classe de 5e technique de qualification
  • Agglomération ; Agglomération du savoir ; Connaissance ; Externalités ; Productivité du travail ; Qualification professionnelle ; Ressource humaine ; Spécialisation ; Théorie ; Travail
  • Agglomeration ; Externalities ; Human capital ; Knowledge ; Labour ; Labour productivity ; Professional qualification ; Specialization ; Theory
  • L’accent est mis sur la possibilité que les économies d’agglomération résultent en partie du savoir acquis par la main-d’œuvre auprès de ses pairs, quelle que soit la branche industrielle. Les résultats économétriques semblent confirmer le fait que
  • la spécialisation professionnelle et l’effet de taille favoriseraient l’accumulation, la diffusion et l’internalisation du savoir, ce qui permettrait d’accroître la productivité de la main-d’œuvre à forte intensité de savoir dans les villes nord
  • Emploi ; Equilibre spatial ; Etats-Unis ; Marché du travail ; Modèle ; Niveau d'instruction ; Progrès technique ; Qualification professionnelle ; Ressources humaines ; Technologie
  • Educational level ; Employment ; Human capital ; Labour market ; Model ; Professional qualification ; Spatial equilibrium ; Technical progress ; Technology ; United States of America
  • œuvre de technologies sous l'influence des compétences requiert une proportion suffisante d'individus très instruits. Quand le progrès technique remplace les emplois moyennement qualifiés, la distribution locale des compétences présente des queues
  • épaisses, où la proportion d'actifs à qualification extrême augmente.
  • Bassin d'emploi ; Efficacité économique ; Etablissement ; Facteur de production ; Main-d'oeuvre ; Mobilité de l'emploi ; Population active ; Proximité ; Qualification professionnelle ; Secteur d'activité ; Suède ; Technique de production
  • Economic efficiency ; Economic sector ; Employment area ; Factor of production ; Labour mobility ; Manpower ; Plant ; Production technique ; Professional qualification ; Proximity ; Sweden ; Working population
  • a des différences entre secteurs tant en ce qui concerne la composition de la main-d'œuvre à domicile que le type de qualification. L'analyse des flux de main-d'oeuvre indique que les connaissances dans les secteurs à forte intensité capitalistique sont
  • On analyse les différences relatives à l'impact de la composition de la main-d'œuvre et de sa mobilité sur la performance des établissements. On étudie les flux de main-d'oeuvre entre établissements dans et entre les bassins d'emploi de Suède. Il y
  • bien localisées, et que seuls les flux intrarégionaux conduisent à une productivité accrue des établissements. Dans les secteurs à forte intensité de main-d'œuvre, les dimensions géographique et cognitive se complètent les unes les autres.
  • Activité économique ; Croissance économique ; Développement régional ; Europe ; Industrie ; Innovation ; Niveau d'instruction ; Qualification professionnelle ; Regroupement industriel ; Union européenne
  • Economic activity ; Economic growth ; Educational level ; Europe ; European Union ; Industrial cluster ; Industry ; Innovation ; Professional qualification ; Regional development
  • Les AA. analysent les relations entre l’innovation et la croissance économique dans les régions européennes entre 1995 et 2006. Les résultats indiquent l’importance de l’environnement socio-économique, du haut niveau d’éducation et de qualification
  • de la main d’œuvre. Ils concluent que la présence des regroupements industriels associée à un fort filtre social favorise la croissance régionale mais que ce lien diminue avec le temps.
  • Bassin d'emploi ; Branche industrielle ; Entreprise ; Immigrés ; Innovation ; Main-d'oeuvre ; Marché local du travail ; Nouvelle-Zélande ; Qualification professionnelle ; Recherche-développement
  • Employment area ; Firm ; Immigrants ; Industrial branch ; Innovation ; Local labour market ; Manpower ; New Zealand ; Professional qualification ; Research and development
  • On examine la relation entre des caractéristiques de la main-d'œuvre locale, notamment la présence d'immigrants et de compétences locales, et la probabilité d'innovation par les entreprises en Nouvelle-Zélande. On étudie une gamme de résultats de
  • l'innovation et on teste la relation pour des sous-groupes spécifiques d'entreprises. On observe une relation positive entre des caractéristiques de la main-d'œuvre locale et les résultats moyens de l'innovation dans les bassins d'emploi, mais ceci est illustré
  • par les variations dans les caractéristiques des entreprises comme leur taille, la branche industrielle et les dépenses en recherche-développement. On ne trouve pas la trace d'un lien indépendant entre des caractéristiques de la main-d'œuvre locale et
  • Birmingham ; Chômage ; Economie régionale ; Emploi ; England ; Fermeture d'usine ; Formation professionnelle ; Industrie automobile ; Marché du travail ; Qualification professionnelle ; Restructuration économique ; Royaume-Uni
  • Birmingham ; Car industry ; Economic restructuring ; Employment ; England ; Factory closure ; Labour market ; Professional qualification ; Professional training ; Regional economy ; Unemployment ; United Kingdom
  • Les AA. analysent les effets des stratégies économiques locales immédiates et à court terme sur le marché du travail et la mobilité de la main d’œuvre locale. L’exemple des ex-ouvriers employés chez le constructeur automobile MGR à Birmingham montre
  • que les politiques de formation professionnelle et les efforts de diversification permettent à certains d’entre eux de se réinsérer sur le marché du travail. Ils concluent par la nécessité de mise en œuvre de politiques éducatives coordonnées et dans
  • la mesure du possible, de ralentir le processus de fermeture des usines afin de permettre le ré-emploi des personnes qualifiées dans l’économie locale.
  • Chômage ; Emploi ; Main-d'oeuvre ; Marché du travail ; Migration de travail ; Migration internationale ; Niveau d'instruction ; Pays-Bas ; Qualification professionnelle ; Service ; Travailleur étranger
  • Educational level ; Employment ; Foreign worker ; International migration ; Labour market ; Labour migration ; Manpower ; Netherlands (The) ; Professional qualification ; Service ; Unemployment
  • travers du pays. Les résultats montrent que dans les économies urbaines basées sur les services, l’impact de l’immigration sur le taux de chômage est atténué en raison de la forte demande de main d’œuvre peu qualifiée.
  • La crise de Valeo, en Limagnes du sud, n'a été que partiellement compensée, les nouvelles entreprises étant fortement pénalisées par la faible qualification de la main-d'œuvre; le pays de Brioude a mieux réussi que la zone d'Issoire-Brassac, grâce à
  • l’importance perçue des facteurs de localisation. Un modèle avec un ensemble de critères permet d’évaluer la manière dont les firmes jugent l’attractivité des localisations. La présence d’une main-d’œuvre très qualifiée et la proximité des fournisseurs joue un
  • Depuis la fin de la guerre (1990) l’importation d‘une main-d’œuvre peu qualifiée est devenue massive au Liban. Des migrants non arabes, « temporaires » ou « en transit », mais dont certains sont là depuis une dizaine d’années, ont fait leur entrée
  • banlieue de Bourj-Hammoud à l’est de Beyrouth et dans les quartiers sud de Jnah et de Ouzaï, les AA. décrivent des situations migratoires qui sans être généralisables sont exemplaires de la place de cette main-d’œuvre immigrée.
  • , qualifiée de « reverdissement du Sahel ». Exemple de deux grands types d'expériences mises en œuvre par les coopérations française et allemande au Niger, au Tchad et en Mauritanie. – (JPB)
  • C'est une vingtaine d'années après leur mise en œuvre qu'ont été observés les impacts environnementaux et sociaux des expériences de gestion des terroirs conduites entre 1984 et 1995. Le résultat le plus net est la régénération du couvert végétal
  • Conditions de travail ; Contrat de travail ; Education ; Emploi ; Etats-Unis ; Genre ; Georgia ; Industrie ; Marché du travail ; Qualification professionnelle ; Service ; Sous-traitance ; Typologie
  • Education ; Employment ; Gender ; Georgia (USA) ; Industry ; Labour market ; Professional qualification ; Service ; Sub-contracting ; Typology ; United States of America ; Working conditions
  • cette main d’œuvre flexible, ne bénéficiant d’aucun des avantages liés à un emploi stable. La classification proposée permet de distinguer ces travailleurs selon des caractéristiques démographiques et économiques diverses. Ils concluent par les possibles
  • Connaissance ; Emploi ; Entreprise ; Formation professionnelle ; Innovation ; Italie ; Niveau d'instruction ; Ouvrier ; Productivité ; Qualification professionnelle ; Secteur public
  • Educational level ; Employment ; Firm ; Innovation ; Italy ; Knowledge ; Productivity ; Professional qualification ; Professional training ; Public sector ; Worker
  • lorsque l’économie locale subit des changements structurels rapides, qui a pour conséquence une nécessaire adaptation de la main d’œuvre et une réduction des aides à la formation.
  • Activité économique ; Allemagne ; Aménités locales ; Chômage ; Disparités régionales ; Economie régionale ; Emploi ; Marché du travail ; Migration de travail ; Population inactive ; Qualification professionnelle ; Salaire ; Trajet domicile-travail
  • Economic activity ; Employment ; Germany ; Inactive population ; Journey to work ; Labour market ; Labour migration ; Local amenities ; Professional qualification ; Regional disparities ; Regional economy ; Unemployment ; Wage
  • Les AA. évaluent l’impact de la mobilité de la main d’œuvre sur les disparités régionales en Allemagne en basant sur la migration et les trajets domicile-travail. Elles analysent les effets de ces indicateurs sur les salaires et le chômage à
  • Employability and earnings returns to qualifications in Scotland
  • Corrélation ; Diplôme ; Education ; Emploi ; Niveau de qualification ; Royaume-Uni ; Scotland
  • Correlation ; Education ; Employment ; Qualification level ; Scotland ; United Kingdom
  • Rendements de l'éducation. Données et analyse des qualifications. Employabilité et primes de salaire pour les diplômés en Ecosse : impact des diplômes sur la probabilité d'emploi.
  • A kornyezetminosito térképezés problematikaja. (Maps of environmental qualification and related problems)
  • (1977-1978) ; Cartographie ; Environnement ; Généralités sur la géographie ; Hongrie ; Pannonie ; Qualification
  • Maps of environmental qualification are oriented to the solution of practical problems, i.e. the mapping analysis and qualification of the factors of the environmental subsystems on a unified conceptual basis is a contemporary task in response
  • Formation, mobilité sociale, salaires. Enquête formation-qualification professionnelle de 1977
  • Emploi ; Formation permanente ; Formation professionnelle ; France ; Géographie de l'Europe ; Mobilité sociale ; Niveau de qualification ; Qualification professionnelle ; Salaire
  • Division du travail ; Emploi non qualifié ; Emploi qualifié ; Généralités sur la géographie ; Géographie économique ; Marché du travail ; Mathématique ; Théorie ; Travail
  • Stabilité des emplois qualifiés et non qualifiés. Analyse à plusieurs niveaux, utilisant l'approche de l'écologie mathématique.
  • Chine ; Compétitivité ; Croissance économique ; Géographie culturelle ; Géographie humaine ; Géopolitique ; Innovation ; Main-d'oeuvre qualifiée ; Mondialisation
  • la géographie et du développement. Il conclut que l’émergence de la Chine ne doit pas être seulement basée sur des extrapolations des tendances actuelles mais que l’on doit tenir aussi compte de la compétitivité de la main d’œuvre industrielle, de sa