Capital social ; Concentration d'entreprises ; Développement local ; Développement économique ; Entreprise ; Géographie économique ; Relations inter-entreprises ; Région industrielle
Cet article remet en cause le concept de regoupement d'entreprises pour expliquer la croissance des économies locales. L'A. analyse les limites de ce modèle en insistant sur ses points faibles : l'absence de prise en compte des impératifs du
capitalisme, le caractère inégal des relations entre les entreprises et le traitement simplifié des processus de formation des entreprises. De plus, des travaux récents remettent en cause son incapacité à saisir les processus ainsi que les mécanismes
Commercialisation ; Création d'entreprise ; Economie régionale ; Entreprise ; Northern Ireland ; Recherche ; Royaume-Uni ; Stratégie d'entreprise ; Transfert de technologie ; Université
Les AA. étudient la création d'entreprises par les universités en vue de commercialiser la recherche universitaire et d'en tirer un profit économique, tant au niveau régional que national. Cependant, la plupart des nouvelles entreprises crées par
les universités sont de petite taille et le restent, ce qui reflète l'aspiration, les capacités et la dotation en capital du fondateur. A partir d'une analyse de la création d'entreprises par les universités situées en Irlande du Nord, les résultats
montrent que ce sont des entreprises technologiques par styles de vie et non des créations d'entreprises dynamiques à croissance forte. Ceci laisse supposer aussi que l'importance accordée à ce type de création dans l'analyse du transfert technologique et
Bergen ; Concentration d'entreprises ; Entreprise ; Géographie économique ; Norvège ; Petites et moyennes entreprises ; Réseau de sociabilité ; Service ; Stratégie d'entreprise ; Théorie
Cet article analyse la théorie de l'entreprise et ses récents développements, afin de mieux comprendre l'organisation complexe des systèmes de production dans le temps et dans l'espace. Trois aspects sont étudiés : étude des interactions entre les
publications sur la géographie économique et les entreprises internationales, fourniture de services et critique des concentrations d'entreprises, importance des réseaux sociaux dans les systèmes de production et des structures juridiques et contractuelles qui
encadrent les activités de l'entreprise (exemple de Bergen, Norvège).
Cet article cherche à examiner les déterminants ainsi que les dimensions spatiales et fonctionnelles de l'externalisation dans le cadre de l'entreprise. A partir d'une enquête détaillée des entreprises industrielles en Lombardie, l'analyse montre
que l'externalisation s'avère fortement utilisée et développée dans cette région, principalement dans les entreprises dont la main-d'oeuvre est hautement qualifiée. Cette démarche est particulièrement répandue dans les filiales des groupes étrangers
. Cependant, les résultats montrent que les entreprises s'insèrent dans des réseaux de connaissance mondiaux mais que les secteurs à la pointe de la technologie peuvent subir l'effet de filiale.
Les AA. étudient la dynamique de croissance de l’industrie pharmaceutique entre 1950 et 2003 aux Etats-Unis. Ils analysent les changements importants intervenus au niveau de la taille et des modèles de croissance de ces entreprises. Les résultats
montrent que ces derniers sont différents selon les régions, particulièrement pour les entreprises innovantes. Il s’avère que le degré de croissance s'est structuré après les années 1980.
Agglomération ; Concurrence ; Economie spatiale ; Formation des prix ; Localisation ; Profit ; Stratégie d'entreprise
Un cadre à deux dimensions est élaboré pour prendre en considération les différentiations tant horizontales que verticales. L'accent est mis sur l'impact de la différentiation verticale (qualité) sur la configuration de localisation des entreprises
. L'agglomération spatiale produit un équilibre unique de localisation dans les cas où les entreprises pratiquent des prix uniformes et d'usine.
Analyse de régression ; Analyse régionale ; Entreprise ; Industrie ; Innovation ; Investissement ; Secteur industriel ; Tchèque république
l'hypothèse suivante : les conditions préalables du cadre régional déterminent la performance des entreprises en matière d'innovation et cet effet varie selon le statut de l'entreprise. Les résultats montrent que la qualité du système d'innovation régional
influe directement sur les capacités d'innovation des entreprises et que cet effet diminue suivant leur taille. De plus, des caractéristiques sociales régionales peuvent expliquer ces facteeurs d'innovation.
Capital social ; Delft ; Entreprise ; Norvège ; Partenariat ; Pays-Bas ; Réseau ; Réseau de sociabilité ; Stratégie d'entreprise ; Stratégie de développement ; Trondheim ; Université
Les entreprises crées par des universités sont confrontées en période de démarrage à l’absence de ressources nécessaires à leur croissance. L’une des solutions à ce problème est d’utiliser les connaissances extraites des réseaux sociaux. Tout
d’abord, les AA étudient la notion de capital social et le rôle de ces réseaux. Ensuite, ils analysent les différences de ces réseaux entre deux phases de développement et estiment leur influence sur la croissance des ces entreprises. Les résultats
montrent qu’au cours des premières phases, les entreprises « spin-off » utilisent des réseaux dominés par des relations fortes et des partenaires homogènes et locaux ce qui n’est plus le cas au cours des phases suivantes. De plus, ces réseaux ont tendance à
influencer la croissance de ces entreprises au cours des années suivant la première phase de développement et ce plus particulièrement sur le capital social.
La privatisation et de la déréglementation du système audiovisuel aux Pays Bas en 1989 ontt des conséquences sur les stratégies d'entreprises à Hilversum. La première consiste à se battre sur les prix et à mettre l'accent sur la réduction des coûts
. La seconde consiste à produire du contenu audiovisuel pour d'autres médias tels Internet ou le câble. De plus, des alliances ont vu le jour à Amsterdam sous la forme de regroupements d'entreprises afin de lancer de nouveaux produits innovants. Pour
terminer, il s'avère que les partenariats inter-clusters permettent aux entreprises basées à Hilversum d'augmenter leur réactivité vis-à-vis du marché de l'audiovisuel et de répondre plus efficacement aux défis institutionnels, politiques et technologiques.
Amsterdam ; Architecture ; Cabinet d'architecte ; Concentration d'entreprises ; Emploi ; Entreprise ; Marché local du travail ; Noord-Holland ; Offre d'emploi ; Pays-Bas ; Qualification professionnelle ; Rotterdam
L'A. cherche à étudier comment les entreprises et les employés font face aux caractéristiques particulières du marché du travail en architecture aux Pays-Bas (plus particulèrement à Rotterdam et à Amsterdam). Il analyse la relation entre une
pratique économique (concurrence entre cabinets d'architectes, réponses aux appels d'offres) et une logique artistique (nécessité d'être innovants). Sur le long terme, ces relations étroites mènent à la création d'entreprises spin-off (sociétés commerciales
nées de la scission d'une société plus grande) et à des concentrations d'entreprises à l'image des sociétés-mères.
A mesure que les activités de recherche et développement des entreprises se délocalise, ces dernières sont amenées à exploiter de nouvelles sources de connaissance afin de répondre aux diverses demandes de leur clientèle et aux cycles de vie courts
des produits. La globalisation de l’économie a pour conséquence un accroissement des coûts car les entreprises opèrent sur des marchés internationaux et utilisent des réseaux d’information et de communication toujours plus performants. De nouveaux
opérateurs sont apparus, tels les courtiers en information et sont devenus indispensables aux entreprises. Afin de faire face à une économie mondialisée basée sur la connaissance, ces dernières sont donc amenées à construire un monopole de connaissance.
La localisation des entreprises logistiques et le positionnement des régions urbaines nord-ouest européennes
Choix du site ; Entreprise ; Europe ; Europe du Nord-Ouest ; Localisation ; Logistique ; Région urbaine ; Transport ; Typologie
L'étude de la localisation des entreprises logistiques met en évidence une répartition spatiale polarisée par les centres urbains et de transport, avec de fortes variations entre les différents secteurs. La construction d'une typologie régionale
permet d'intégrer ces éléments dans une perspective plus large de géographie économique. Les agglomérations urbaines y jouent un rôle-clé et un double gradient décroissant apparaît, basé sur la densité d'activités et sur le type d'entreprises.
Les AA. étudient la forme que prend depuis 1996 la communauté des entreprises européennes. L'accent est mis sur leur cohésion par le biais des réseaux. Le caractère inégal de la structure de représentation est souligné, ainsi que l'interaction des
salaire liés à la taille de l'entreprise (analyse sur des microdonnées de cohortes en Allemagne). 3.Diversité culturelle et esprit d'entreprise : analyse régionale en Allemagne. 4. Comment la spécialisation industrielle affecte l'efficacité des systèmes
Les AA. étudient les effets des processus de régulation-dérégulation sur l'évolution de l'efficacité économique des entreprises espagnoles du commerce de détail, période 1996-2004. La réglementation a exercé une influence considérable sur
l'efficacité des entreprises, et il faut citer la législation sur l'extension des heures d'ouverture des commerces depuis 2000. Cette efficacité a convergé vers des niveaux supérieurs depuis la première année considérée. Le schéma de convergence diffère selon
Les AA. analysent la théorie du regroupement spatial d'Anders Malmberg et de Peter Maskell. A partir de l'approche contrastive, les AA. concluent que le clustering ou regroupement n'explique pas à lui seul la compétitivité des entreprises. Ils
invoquent aussi des facteurs internes et externes à l'entreprise et mettent en avant les avantages d'une telle démarche.
Employant une analyse des réseaux de relations sociales, cet article laisse entrevoir que les chefs d'entreprise associés à l'industrie traditionnelle se trouvent marginalisés au sein des réseaux de régimes urbains actuels de deux grandes villes aux
Economie ; Entreprise ; Gestion ; Impact ; Internet ; Personnel ; Réseau de sociabilité ; Société
Le développement rapide des jeux de rôles en ligne crée de nouveaux mondes virtuels qui élargissent notre environnment socio-économique. Les entreprises et les individus doivent apprendre à vivre dans de nouveaux espaces (physiques, électroniques
, virtuels), lesquels créent de nouvelles théories de management et de nouvelles méthodes de recherche. L'A. étudie le concept d'espaces multiples, les liens entre ces espaces et les implications au niveau de l'entreprise.