Inter-regional personnel transfers and structural change : the case of the Kamaishi steelworks
Industrie ; Japon ; Main-d'oeuvre ; Mobilité de l'emploi ; Population active ; Structure industrielle ; Utilisation rationnelle
Analyse destransfertsdepersonnel, comme moyen permettant de faciliter le changement structurel des organisations : ici on étudie le cas des aciéries de Kamaishi, et on montre comment une grande compagnie japonaise, ayant un système d'emploi à vie
, a utilisé les transferts pour éviter des mesures plus dures telles que les licenciements obligatoires pour raisons économiques.
Conséquences économiques régionales du transfertde connaissances et de technologie de l'Ecole Technique Supérieure de Rhénanie-Westphalie d'Aix-la-Chapelle
Regionalwirtschaftliche Effekte des Wissens- und Technologietransfers der Rheinisch-Westfälischen Technischen Hochschule Aachen
Allemagne ; Economie régionale ; Enseignement supérieur ; Entreprise ; Nordrhein-Westfalen ; Recherche ; Technologie ; Transfertde technologie
L'A. tente d'évaluer le transfert et la diffusion spatiale des connaissances de plusieurs instituts de recherche de la région d'Aix-la-Chapelle. Il insiste particulièrement sur le transfertde technologie, le transfertdepersonnel et le
représentations et pratiques de la géographie chez les acteurs de l'enseignement, contenus d'enseignement en géographie et transfert dans la sphère scolaire , forums d’enseignants : professionnalité des enseignants
Fiche du Répertoire des géographes français GéoMonde édité par l'UMR 8586 PRODIG, contenant des informations professionnelles et personnelles.
Secteur tertiaire et métiers tertiaires. Approche statistique des activités de services en Allemagne fédérale
1970 ; Allemagne de l'Ouest ; Emploi ; Géographie de l'Europe ; Secteur tertiaire ; Secteur tertiaire industriel ; Secteur tertiaire supérieur ; Service ; Socio-économie ; Suréquipement
Etude générale des caractéristiques des activités de services en Allemagne fédérale dans les années 70| structure du personnel (statut, rémunération, emploi féminin et étranger), évolution des effectifs, disposition des établissements. Enfin, une
classification est proposée selon la finalité économique des établissements: services adjuvants, services saturants, services universels detransfert ou d'encadrement.
Aide au développement ; Concurrence internationale ; Coopération industrielle ; Economie internationale ; Entreprise ; France ; Géographie plurirégionale ; Industrialisation ; Tiers-Monde ; Transfertde technologie
coopération industrielle: la demande d'information des PME, la gestion despersonnels, la notion de maîtrise technologique. La coopération industrielle et les transfertsde technologie sont devenus un enjeu contraignant de la concurrence internationale. (Vnm).
Université des Sciences sociales. Institut de recherche économique et de planification, Centre de recherche sur la coopération, l'industrialisation et le développement. (IREP-CERCID). Grenoble, France
Emigration ; Famille ; Flux économique ; Géographie de l'Océanie ; Ile ; Migration internationale ; Pacifique ; Parenté ; Structure sociale ; Tonga ; Transfertde fonds ; Village
essentiellement sur les intérêts économiques. Il convient de mentionner les contributions matérielles : formules d'épargne personnelle, prise en charge d'enfants.
Importance des liens de parenté, responsables du départ de travailleurs des îles Tonga vers les grandes villes, et de l'envoi de leurs remises de fonds dans la communauté élargie de leur village. Mais les liens de parenté ne reposent pas
Bureaucratie ; Environnement ; Gestion ; Politique ; Protection de l'environnement ; Ressource naturelle ; Russie ; Réorganisation
En Russie, le personnel et les responsables de la protection de l'environnement ont été transférés d'un Comité d'Etat à un Ministère. Ce changement illustre certains efforts pour restreindre les réglementations et promouvoir le développement et
l'investissement étranger liés aux ressources naturelles. Les AA. recherchent les causes de ce transfert et les arrangements qui ont amené cette nouvelle organisation.
Agglomération ; Bureaux ; Division du travail ; Entreprise ; Firme ; Gestion ; Great Britain ; Organisation ; Pouvoir de décision ; Restructuration économique ; Royaume-Uni ; Secteur tertiaire ; Siège social ; Structure spatiale
Impact de la réorganisation des grandes entreprises au cours des années 1980 sur la localisation despersonnels administratifs et de gestion en Grande-Bretagne. Certaines fonctions de commandement ont été déléguées vers des échelons inférieurs de la
hiérarchie, ce qui a entraîné une modification plutôt qu'une transformation de la structure spatiale. La région du Sud-Est a été la principale bénéficiaire destransferts, à la différence de la province.
Enquête ; Entreprise transnationale ; Flux migratoire ; Français ; Main-d'oeuvre qualifiée ; Migration de travail ; Migration internationale ; Royaume-Uni ; Travail
Les AA. étudient les modalités destransfertsdepersonnels qualifiés à l'intérieur des entreprises dans l'espace européen, et plus précisément au sein des entreprises françaises implantées au Royaume-Uni. Utilisant le cadre conceptuel des filières
de migration, la variété de ces mouvements selon les différents types de compagnies est mise en évidence. Plusieurs explications sont offertes: certaines suggèrent que le cadre conceptuel utilisé ne rend pas compte de l'ensemble des mouvements.
Créations d'entreprise, innovation et développement régional : l'effet induit de certaines entreprises sur la création d'autres
Allemagne ; Ancrage territorial ; Baden-Württemberg ; Création d'entreprise ; Développement régional ; Entreprise ; Informatique ; Innovation ; Intégration économique ; Réseau de sociabilité ; Réseau de transmissions ; Stuttgart
Selon l'A., le succès d'une nouvelle entreprise dépend de l'intégration de son potentiel innovant dans les structures économiques préexistantes au niveau local. L'étude empirique étudie les transferts d'idées, de technologies et de produits
effectués par les collaborateurs d'une entreprise mère et décrit l'expérience professionnelle et les réseaux personnels développés comme étant les clés de la réussite. L'enquête effectuée dans le secteur informatique de l'agglomération de Stuttgart
La science et la technologie en République populaire de Chine.
(1949-1975) ; Agriculture ; Chine ; Développement économique ; Education ; Enseignement supérieur ; Géographie de l'Asie ; Histoire économique ; Idéologie ; Industrie ; Innovation technique ; Institution scientifique ; Pays en développement
Histoire économique depuis trente ans et le système de planification. Les institutions scientifiques: histoire et organisation, l'enseignement supérieur et le personnel scientifique et technique. L'innovation technique dans l'industrie, les
transferts vers le secteur rural et enfin le contexte idéologique. (Vnm).
Organisation de coopération et de développement économiques. (OCDE). Comité de la politique scientifique et technologique. (CPST), International
Le dernier mois de l'existence : les lieux de fin de vie et de décès en France
Cause de décès ; Classe d'âge ; Conditions de vie ; Donnée ; Enquête ; France ; Lieu de séjour ; Mortalité ; Personnes âgées ; Population
Causa de fallecimiento ; Condiciones de vida ; Dato ; Encuesta ; Francia ; Grupo de edad ; Mortalidad ; Personas de edad ; Población
fréquents au cours du dernier mois. Ces parcours diffèrent selon l'âge et le sexe, mais aussi en fonction des pathologies et du lieu de vie un mois avant le décès. Les transferts fréquents à l'hôpital dans les derniers moments de la vie témoignent de la
difficulté pour les familles ou le personneldes maisons de retraite à gérer cette phase ultime d'aggravation de l'état de santé.
Résultats d'une enquête menée en France auprès des médecins ayant certifié un décès en décembre 2009. Description précise des lieux de séjour de la personne décédée un mois, une semaine et un jour avant le décès. Les changements de lieux sont
Eine asiatische Technologieregion als neue Variante des kreativen Milieus ? Anwendung des Konzepts auf Latecomer - Regionen am Beispiel des indischen Bangalore
Une région asiatique de technologies en tant que nouvelle variante du milieu innovateur ? L'application du concept aux régions de développement tardif : l'exemple de Bangalore en Inde
travail ; Réseau ; Technologie ; Transfertde technologie
Bangalore ; Concentration industrielle ; Dépendance économique ; Développement régional ; Echanges interindustriels ; Environnement économique ; Inde ; Information ; Innovation ; Internationalisation ; Karnātaka ; Marché du travail ; Migration de
La concentration d'entreprises spécialisées dans les technologies de l'information à Bangalore présente les conditions essentielles d'un milieu innovateur : la socialisation commune et les relations à caractère personnel, en particulier pour les
cadres supérieurs, ainsi que le réseau semi-formel des entreprises créent une identité commune. Pourtant, la créativité collective se limite à l'amélioration des structures externes, alors que les innovations technologiques restent du domaine de chaque
entreprise. L'A. impute à cette restriction la forte dépendance aux investissements et au savoir-faire de l'extérieur, le faible poids de la région quant à la division du travail international ainsi que le départ de la main-d'oeuvre qualifiée vers l'étranger
Développement régional ; Développement économique ; Economie régionale ; Emploi ; Main-d'oeuvre ; Marché du travail ; Migration de travail ; Modèle d'équilibre
Desarrollo económico ; Desarrollo regional ; Economía regional ; Empleo ; Mano de obra ; Mercado laboral ; Migración de trabajo ; Modelo de equilibrio
éducatif supérieur sur l'amélioration du niveau de la main d'oeuvre locale et sur le transfertde technologie. Cependant, la plupart des articles traitent de l'interaction de la migration despersonnels qualifiés, des économies d'agglomération et des
Les AA. traitent des innovations en matière de modèles d'équilibre général calculable. L'objectif étant de montrer quelles sont les avancées dans ce domaine. Les exemples retenus couvrent à la fois le marché local du travail, l'impact du système
Les transformations industrielles de Bordeaux: déclin quantitatif et spécialisation qualitative
industrielle ; Géographie de l'Europe ; Industrie ; Localisation industrielle ; Petite et moyenne entreprise ; Politique industrielle ; Stratégie d'entreprise ; Taille de l'entreprise ; Zone péri-urbaine
La crise économique accentue le déclin du centre urbain en posant la question de l'éventuelle reprise des domaines laissés vacants par le transfertdes activités en périphérie ou par leur disparition pure et simple. Au sein du milieu économique
dynamisme personneldes dirigeants.
bordelais, les années récentes font apparaître un éclatement industriel en relation avec la diversité des interventions publiques. Aux groupes des activités en cours de municipalisation dont l'avenir dépend de la continuité des garanties locales s'opposent
les industries de vitrine liées au complexe industrialo-militaire, puissamment aidées dans leur développement technologique. Entre les deux, les petites et moyennes entreprises indépendantes et mal reliées aux politiques d'intervention sauf par le
Les AA. analysent le transfert d’une agence gouvernementale situé à Stockholm vers la ville d’Östersund, située dans le Nord du pays. Ils expliquent comment les différents groupes de professionnels s’identifient au nouveau lieu de travail, au centre
de transition et d’installation sont vécues différemment par les personnels et qu’elles contribuent au maintien des relations asymétriques de domination et de subordination entre le centre et la périphérie.
d'un imaginaire géographique et selon qu’ils sont perçus comme experts ou généralistes. Ils démontrent que les positions identitaires de chacun se confrontent dans le contexte de la relocalisation et de la réorganisation. Ils concluent que les périodes