Test de h'hypothèse d'une main-d'oeuvre divisée en deux fractions. La première s'inscrirait dans le segment principal du marché du travail, et la deuxième servirait à répondre aux variations à court terme de la demande. L'A. souligne l'importance de
Game theories? Spatial divisions of labour and rational choice marxism
Economic restructuring ; Marxism ; Social class ; Social relations ; Social structure ; Spatial division of labour
Classe sociale ; Division spatiale du travail ; Marxisme ; Rapports sociaux ; Restructuration économique ; Structure sociale
Différence entre la démarche adoptée par D. Massey dans « Spatial divisions of labour » et le marxisme du choix rationnel et les critiques théoriques que ce dernier fait à l'ouvrage cité.
Spatial aspects of internal labour markets in Spatiallabour markets.
Politique d'embauche des grandes entreprises et gestion des ressources humaines internes à l'entreprise : le fonctionnement du marché du travail intérieur à l'entreprise et son institutionnalisation. Aspects spatiaux.
Future changes in the size and composition of the British labour force a regional projection exercise
Modèle matriciel de projection démographique de la population régionale et de la main-d'oeuvre. Application à la Grande-Bretagne, divisée en deux régions: l'Angleterre du nord-ouest et le reste de la Grande-Bretagne selon l'âge, le sexe, l'état
Agriculture ; Arboriculture ; Asia ; Cambodia ; Economic restructuring ; Hevea ; Land ; Laos ; Plantation ; Regional integration ; South-Eastern Asia ; Spatial division of labour ; Vietnam
Agriculture ; Arboriculture ; Asie ; Asie du Sud-Est ; Cambodge ; Division spatiale du travail ; Foncier ; Hévéa ; Intégration régionale ; Laos ; Plantation ; Restructuration économique ; Viêt Nam
transformations socio-économiques clivant les territoires. Il s'agit de comprendre comment se joue le renforcement d’une hiérarchie dans cette région divisée entre Viêt-nam, Laos et Cambodge. Les relations de domination qui s’organisent ne sont pas nouvelles. De
Chômage ; Différenciation spatiale ; Emploi ; Marché du travail ; Pays-Bas ; Planification urbaine ; Politique urbaine ; Randstad ; Rénovation urbaine
Firstly, this article analyzes theoretically the relation between the revitalization policies and the labour market paradox with the help of the concept of hysteresis. Secondly, the spatial pattern of the urban labour market is analyzed
. This paradox has a selective spatial pattern and development.
Vers une nouvelle division spatiale du travail en Espagne
Economic structure ; Employment ; Employment structure ; Labour ; Labour market ; Market segmentation ; Regional development ; Spain ; Spatial division of labour ; Territorial structure
Division spatiale du travail ; Développement régional ; Emploi ; Espagne ; Marché du travail ; Segmentation du marché ; Structure de l'emploi ; Structure territoriale ; Structure économique ; Travail
Mikro-elektronika, telekommunikatie en ruimtelijk beleid. Dekoncentratie van informatiebeleid?. (Micro-electronics, telecommunication and spatial policy. Deconcentration of information labour?)
This study looks in to whether the deconcentration tendency of information labour will persevere and what consequences this will have on spatial policy. (AGD).
Labour, migration and the spatial fix : evidence from the UK food industry
Agribusiness ; Employability ; Employment ; Gardening ; Immigration policy ; International migration ; Labour migration ; Power ; United Kingdom ; Wage
employers stress the apparently superior hard and soft skills of migrants. Some, however, also link low-wage immigration to a purposeful shift in power from labour to capital. In both respects, migration functions as a regulatory project and “spatial fix
”, and employers' “need” for migrant labour is primarily about maximising labour power in downgraded jobs more than about absolute labour shortages.
Social networks and regional recruitment of foreign labour : firm recruitment methods and spatial sorting in Denmark
Denmark ; Employment ; Firm strategy ; Foreign worker ; Labour ; Local government unit ; Local labour market ; Social network ; Unemployment
The paper tests the hypothesis that social networks are crucial for regional recruitment and inflows of foreign labour. Danish municipal data from 1997-2006 reveal spatial sorting since initial shares of employees with a foreign background out
of total regional employment predict foreign labour inflow rates to regional employment. Social networks appear crucial for the recruitment and inflows rates to regional employment, suggesting that employee referrals and information about vacancies in local
job markets are also important for foreign labour.
On the appropriate spatial unit for labour market analysis and policy design
Les unités spatiales appropriées à l'analyse du marché du travail et des politiques envisagées. Les problèmes devraient être traités au plan micro-économique plutôt que macro-économique.
Are labour markets necessarily local ? Spatiality, segmentation and scale
Australia ; Division of labour ; Employment ; Firm strategy ; Labour ; Labour market ; Local labour market ; Market segmentation ; Scale ; Spatial analysis
Analyse spatiale ; Australie ; Division du travail ; Echelle ; Emploi ; Marché du travail ; Marché local du travail ; Segmentation du marché ; Stratégie d'entreprise ; Travail
Approche géographique du marché du travail selon une perspective dynamique sensible à l’aspect spatial et à l’échelle de la restructuration du marché du travail. Exemple de la fermeture d’une grande entreprise de transport aérien en Australie
The spatial structure of the Philippines' overseas employment program
Employment policy ; Government intervention ; International migration ; Labour ; Labour migration ; Philippines ; Regulation ; Spatial structure
Intervention gouvernementale ; Migration de travail ; Migration internationale ; Philippines ; Philippins ; Politique de l'emploi ; Réglementation ; Structure spatiale ; Travail
The paper examines the changing spatial structure of the Philippines' overseas employment program and especially the shift from a centralized to a decentralized structure. Findings suggest that the Philippines' attempt at decentralization has been
limited in its implementation and, as currently implemented, is faced with significant spatial constraints.