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Par Collection Par Auteur- LEE, S. J. (2)
- LIANG, T. T. (2)
- GROOT, L. F. M. (1)
- HEIJKE, J. A. M. (1)
- JONES, D. R. (1)
- MacKAY, R. R. (1)
- SEXTON, T. R. (1)
- SILKMAN, R. H. (1)
- University of Wales. University College of Swansea. Centre for Development Studies, Royaume-Uni (1)
- CHAKRAVARTY, S. P. (1)
- DE GRIP, A. (1)
- HOPE K. R. (1)
- LEIKEN, A. (1)
- RAJESWARI, A. R. (1)
- Human geography (7)
- Affectation du personnel ; Approche systémique ; Décision ; Gestion ; Géographie humaine ; Main-d'oeuvre ; Modèle de décision ; Personnel ; Planification ; Programmation linéaire ; Secteur privé ; Secteur public (1)
- Analyse coût-avantage ; Etablissement hospitalier ; Gestion du personnel ; Géographie humaine ; Modèle ; Qualification professionnelle ; Santé ; Services de santé ; Utilisation rationnelle (1)
- Analyse de régression ; Capital humain ; Education ; Etude comparée ; Formation professionnelle ; Géographie humaine ; Inde ; Monde ; Personnel scientifique ; Personnel technique ; Politique scientifique ; Population étudiante ; Recherche-développement ; Stade de développement ; Surproduction (1)
- Analyse de système ; Emploi ; Géographie humaine ; Main-d'oeuvre ; Modèle économique ; Planification ; Programmation linéaire (1)
- Analyse des groupes ; Classification fonctionnelle ; Education ; Géographie humaine ; Marché du travail ; Mobilité professionnelle ; Profession ; Travail (1)
- Chômage ; Chômage frictionnel ; Chômage structurel ; Emploi ; Géographie humaine ; Main-d'oeuvre ; Marché du travail ; Politique de l'emploi ; Royaume-Uni ; Récession économique ; Théorie économique ; Wales (1)
- Emigration ; Géographie humaine ; Migration ; Migration internationale ; Pays développés ; Personnel haut niveau ; Sélection migratoire ; Tiers Monde ; Trinité-et-Tobago (1)
- A systems approach to integrate manpower planning and operation (2)
- A quantitative analysis of the science and technology manpower, with special reference to India. (1)
- Defining occupational groupings by educational structure (1)
- Modelling the effects of price competition on the utilization of health manpower (1)
- The Emigration of high-level manpower from developing to developed countries (with reference to Trinidad and Tobago) (1)
- United Kingdom manpower policy against a background of national economic decline: the Welsh example in Local labour markets: analysis and policies. (1)
- A systems approach to integrate manpower planning and operation
- A systems approach to integrate manpower planning and operation
- Modelling the effects of price competition on the utilization of health manpower
- The Emigration of high-level manpower from developing to developed countries (with reference to Trinidad and Tobago)
- A quantitative analysis of the science and technology manpower, with special reference to India.
- United Kingdom manpower policy against a background of national economic decline: the Welsh example in Local labour markets: analysis and policies.
- of occupational manpower.