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CARRASCO, J.A., (Editeur scientifique)
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DANIELS (P. W.) ed.
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DUGUNDJI, E., (Editeur scientifique)
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PYE, K., (Editeur scientifique)
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SCOTT, D.M., (Editeur scientifique)
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AGUIAR, L.L.M., (Editeur scientifique)
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La gestion du personnel russe dans les entreprises françaises à Moscou
Entreprise ; Entreprise française ; Gestion ; Législation ; Main-d'oeuvre ; Moskva ; Recrutement du personnel ; Russie d'Europe ; Stratégie d'entreprise
Les entreprises françaises installées à Moscou connaissent des problèmes de recrutement et de gestion du personnel : les plus jeunes salariés sont volatiles, les plus anciens ont besoin d'un recyclage coûteux. Les uns et les autres accèdent encore
Décision ; Enseignement supérieur ; Gestion du personnel ; Généralités sur la géographie ; Optimisation ; Productivité ; Programmation linéaire
Programmation linéaire concernant la gestion du personnel dans l'enseignement supérieur. Analyse de la productivité et recherche d'une solution optimale. Aide à la décision.
Aménagement du territoire
Gestion des risquesFiche du Répertoire des géographes français GéoMonde édité par l'UMR 8586 PRODIG, contenant des informations professionnelles et personnelles .
Morphodynamique et gestion des écosystèmes
Vulnérabilités, gestion des risques naturels et action publique
Aménagement et gestion intégrée des zones côtières
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Gestion des ressources naturellesFiche du Répertoire des géographes français GéoMonde édité par l'UMR 8586 PRODIG, contenant des informations professionnelles et personnelles .
Gestion des aires métropolitainesFiche du Répertoire des géographes français GéoMonde édité par l'UMR 8586 PRODIG, contenant des informations professionnelles et personnelles .
Gestion Fiche du Répertoire des géographes français GéoMonde édité par l'UMR 8586 PRODIG, contenant des informations professionnelles et personnelles .
Afrique / Asie / Moyen Orient / Océan Indien / Géographie économique / Géographie régionale / Transport maritime / Gestion portuaire
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Gestion environnementaleFiche du Répertoire des géographes français GéoMonde édité par l'UMR 8586 PRODIG, contenant des informations professionnelles et personnelles .
Gestion Fiche du Répertoire des géographes français GéoMonde édité par l'UMR 8586 PRODIG, contenant des informations professionnelles et personnelles .
Gestion de l'eau et des ressourcesFiche du Répertoire des géographes français GéoMonde édité par l'UMR 8586 PRODIG, contenant des informations professionnelles et personnelles .
Gestion environnementale des territoiresFiche du Répertoire des géographes français GéoMonde édité par l'UMR 8586 PRODIG, contenant des informations professionnelles et personnelles .
Politiques et modes de gestion urbaines
Fiche du Répertoire des géographes français GéoMonde édité par l'UMR 8586 PRODIG, contenant des informations professionnelles et personnelles .
Gestion raisonnéeFiche du Répertoire des géographes français GéoMonde édité par l'UMR 8586 PRODIG, contenant des informations professionnelles et personnelles .
gestion des ressourcesFiche du Répertoire des géographes français GéoMonde édité par l'UMR 8586 PRODIG, contenant des informations professionnelles et personnelles .
Autobus ; Gestion du personnel ; Géographie humaine ; Modèle ; Optimisation ; Personnel ; Rotation des équipes ; Transport routier ; Transport urbain
Affectation du personnel ; Approche systémique ; Décision ; Gestion ; Géographie humaine ; Main-d'oeuvre ; Modèle de décision ; Personnel ; Planification ; Programmation linéaire ; Secteur privé ; Secteur public
érosion et gestion du littoral
Gestion des zones humidesFiche du Répertoire des géographes français GéoMonde édité par l'UMR 8586 PRODIG, contenant des informations professionnelles et personnelles .
Emploi ; Gestion du personnel ; Géographie humaine ; Marché du travail ; Pays-Bas ; Politique de l'emploi ; Postes ; Ressources humaines ; Service public ; Télécommunications
Relations entre le marché du travail et les Postes et Télécommunications des Pays-Bas. L'évolution technologique et ses effets sur la politique du personnel et le marché du travail interne et externe aux services publics.
Analyse coût-avantage ; Etablissement hospitalier ; Gestion du personnel ; Géographie humaine ; Modèle ; Qualification professionnelle ; Santé ; Services de santé ; Utilisation rationnelle
Modèle destiné à prévoir les évolutions des besoins en personnel dans les divers services de santé d'une clinique de New York. Il résulte de compromis entre des considérations de qualité et de coûts.