Etude des caractéristiques des choix de localisation faits par les services des entreprises multinationales. Les AA. analysent les avantages de propriété en liaison avec la localisation des services des entreprises multinationales, utilisant des
données sur les implantations européennes d'entreprises multinationales à dominante américaine.
On the foreign operations of Third World firms. A study about the background and the consequences of Third World Multinationals .
Développement économique ; Effet induit ; Entreprise multinationale ; Géographie humaine ; Inde ; Investissement ; Tiers-Monde
In this study the recent emergence of multinational enterprises originating in Third World countries is examinated both form the viewpoint of their nature and of their role in the development processes. The Indian multinational enterprises receive
Competencies in subsidiaries of multinational companies. The case of the automotive supply industry in Poland
Automobile ; Entreprise multinationale ; Europe centrale ; Géographie économique ; Industrie ; Pologne
Car ; Central Europe ; Economic geography ; Industry ; Multinational firm ; Poland
This paper discusses the development of corporate competencies at plant level, mainly focusing on the first aspect, the tasks assigned by management to the subsidiary. The article deals with terms of multinational companies, subsidiaries, knowledge
Les entreprises multinationales ont davantage suivi les recommandations de l'aménagement que les entreprises industrielles nationales, en s'implantant dans les régions périphériques dites: designated areas.
The locally embedded multinational and institutional capture
Capitalisme ; Coût de transaction ; Développement local ; Entreprise multinationale ; Environnement économique ; Gouvernance ; Investissement
Capitalism ; Economic environment ; Governance ; Investment ; Local development ; Multinational firm ; Transaction cost
The corporate dynamics are being met by national and sub-national initiatives to attract and embed multinationals. The A. explores the implications of this convergence of corporate and institutional dynamics primarily at the local, sub-national
scale. The highly politicized nature of multinational enterprises-institution relations at this scale raises questions over the efficacy of sub-national institutional capacity in the attraction and development of foreign direct investment and highlights
Le concept d'entreprise transnationale et d'entreprise multinationale. Les impacts des investissements directs britanniques à l'étranger. Difficultés d'une analyse théorique de l'impact du contrôle externe, par opposition au contrôle sur place, ou à
la stratégie d'une entreprise autochtone, sur l'emploi local.
Entreprises multinationales et retombées géographiques. Capital multinational en Thailande : histoire et politiques. Multinationales et développement régional de la Thailande : résultats d'enquête.
Industrial relations and multinational corporations in Europe.
CEE ; Entreprise multinationale ; Europe ; Géographie humaine ; Investissement étranger ; Organisation internationale ; Syndicat ouvrier ; Transfert de production
Les entreprises multinationales et les difficultés d'un syndicalisme international européen. Le rôle des organismes internationaux dans le contrôle des multinationales. Structures et stratégies.
Third World multinationals and South Africa's decentralization programme
Afrique du Sud ; Décentralisation industrielle ; Entreprise multinationale ; Entreprise transnationale ; Géographie de l'Afrique ; Localisation industrielle ; Région périphérique ; Stratégie d'entreprise
Analyse de la localisation des entreprises transnationales du Tiers Monde, qui sont presqu'exclusivement dans les régions périphériques de l'Afrique du Sud, par contraste avec les multinationales du Premier Monde. - (AJC)
The international division of labour and multinational companies.
Division internationale du travail ; Economie ; Entreprise multinationale ; Géographie humaine ; Monde ; Pays industrialisés ; Restructuration ; Tiers-Monde
Le rôle des entreprises multinationales dans la restructuration de la division internationale du travail et ses implications pour les pays en développement comme pour les pays industrialisés. Intérêts opposés des entreprises et des gouvernements
, des entreprises et des syndicats ouvriers. Nécessité d'une règle du jeu proposée par les organismes internationaux. (Vnm).
European Centre for Study and information on multinational corporations. (ECSIM), International
Résultats d'une enquête postale auprès des filiales des entreprises multinationales. Elle vise à déterminer le degré d'intégration économique, l'efficacité des stratégies, l'ampleur des transferts de technologie, les capacités exportatrices et la