Filling the vacuum in new management practice ? Lessons from US employee-owned firms
Etude de la manière dont évolue le capitalisme anglo-américain afin de relever les défis de la concurrence dans une économie mondialisée. L'économie post-Fordiste nécessite une plus grande participation des employés et de nouvelles pratiques de
gestion ou d'exercice du pouvoir. Ces cultures du travail évoluent de diverses manières dans l'espace, créant ainsi des inégalités. Exemples d'entreprises de l'Ohio dont le capital appartient aux employés.
Resource town employment : perceptions in small town British Columbia
British Columbia ; Canada ; Community ; Economic restructuring ; Economic situation ; Employment ; Household ; Job vacancy ; Local economy ; Perception ; Professional training ; Unemployment
Employment impact of inner-city development projects : the case of underground Atlanta
Atlanta ; Economic impact ; Employment ; Georgia (USA) ; Induced effect ; Inner city ; Project ; Redevelopment ; United States of America ; Urban development ; Urban economy
Migration and changing employment status : a hazard function analysis
Decision ; Distance ; Employment ; France ; Internal migration ; Labour market ; Labour mobility ; Period of stay ; Professional mobility ; Rural area ; Stochastic model
Mother and worker ? The negotiation of motherhood and paid employment in two urban neighborhoods
Behaviour ; Daily life ; Employment ; England ; Enquiry ; Family ; Family life ; Female work ; Sheffield ; Social status ; United Kingdom ; Urban society ; Woman
Tracking accessibility : employment and housing opportunities in the San Francisco Bay Area
Accessibility ; California ; Centrality ; Employment ; Index ; Methodology ; Residential environment ; Residential location ; San Francisco ; United States of America ; Urban area ; Workplace