(1971-1977) ; Emploi ; Emploi féminin ; Emploi masculin ; Emploi régional ; Emploi urbain ; Great Britain ; Géographie humaine ; Population active ; Royaume-Uni ; Région défavorisée ; Région économique ; Secteur économique ; Structure de l'emploi
L'emploi de 1971 à 1977. Croissance du travail à temps partiel. L'emploi féminin, régional, urbain. Evolution de l'emploi dans les zones assistées et les villes nouvelles. Différences par grands secteurs économiques, cartes au niveau du comté. (Vnm).
Disparités régionales ; Désindustrialisation ; Emploi ; Emploi industriel ; Great Britain ; Géographie de l'Europe ; Mobilité de l'emploi ; Population active ; Royaume-Uni ; Secteur tertiaire ; Spécialisation ; Structure de l'emploi
Etude de l'évolution de l'emploi et de sa structure de 1981 à 1987 en Grande-Bretagne, à l'échelle de 11 régions et de 20 catégories de commune. Décomposition de l'évolution en fonction du sexe et de la durée du travail (temps plein - temps partiel
). Redistribution de l'emploi industriel entre les branches, dans un contexte de désindustrialisation. Implications spatiales de l'essor du secteur tertiaire.
Base économique ; Economie urbaine ; Emploi ; Emploi industriel ; England ; Fonction urbaine ; Industrie ; London ; Restructuration industrielle ; Royaume-Uni ; Structure de l'emploi ; Utilisation du sol
l'accent sur divers aspects de l'industrie londonienne: évolution de l'emploi, utilisation de l'espace urbain, variations du nombre, de la production et productivité des entreprises. Cet effet n'est pas évident et semble résulter d'une vue simpliste des
Branche industrielle ; Demande ; Disparités régionales ; Elasticité ; Emploi industriel ; Great Britain ; Industrie ; Modèle ; Productivité du travail ; Royaume-Uni ; Shift-share analysis ; Travail
Les AA. rappellent les bases théoriques de la méthode shift-share. Ils présentent une nouvelle version du modèle qui prend en compte les effets des prix des facteurs de production et de la croissance technologique sur la demande d'emploi. Ces effets
sont définis comme des composants de la productivité. Discussion sur leurs implications empiriques et théoriques. Exemple de la demande d'emploi relative à certaines régions de Grande-Bretagne.
Birmingham ; Centre-ville ; Emploi ; England ; Femme ; Géographie de l'Europe ; Homme ; Industrie ; Leicester ; Logement ; London ; Manchester ; Marché du travail ; Migration alternante ; Nottingham ; Politique urbaine ; Population active
Etude de l'adéquation qualitative de la demande et de l'offre d'emplois dans les centres-villes. Après une description des activités industrielles et tertiaires à Londres, Manchester, Birmingham, Nottingham et Leicester, les AA. distinguent les
emplois de bureau des autres, pour les deux secteurs envisagés. Configurations des flux du trajet quotidien entre lieu résidence et lieu de travail. Implications au niveau de la politique urbaine pour revivifier les centres-villes.
Désindustrialisation ; Economie urbaine ; Efficacité économique ; Emploi ; England ; Etablissement ; London ; Productivité du travail ; Produit intérieur brut ; Restructuration économique ; Royaume-Uni ; Secteur industriel ; Secteur tertiaire
Les AA. considèrent trois composantes différentes de l'économie londonienne: la production et la productivité, la structure des établissements et celle des emplois. Chaque composante a changé de diverses manières, ce qui a affecté la
Changement urbain ; Développement urbain ; Economie urbaine ; Emploi ; England ; Fonction urbaine ; London ; Métropole ; Royaume-Uni ; Secteur tertiaire ; Spécialisation ; Structure économique
aux entreprises. Concurrences à l'échelle internationale dans l'exercice de ces fonctions centrales. Cependant, les fluctuations de l'emploi sur le court terme obéissent à d'autres facteurs dont l'influence peut nuire à la qualité des prévisions.