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  • Affectation du personnel ; Approche systémique ; Décision ; Gestion ; Géographie humaine ; Main-d'oeuvre ; Modèle de décision ; Personnel ; Planification ; Programmation linéaire ; Secteur privé ; Secteur public
  • Allemagne RFA ; Etablissement industriel ; Etude comparée ; Géographie humaine ; Industrie ; Investissement ; Northern Ireland ; Politique régionale ; Productivité du travail ; Qualification professionnelle ; Qualité du produit ; Royaume-Uni
  • qualification de la main-d'oeuvre et du personnel affecté à la gestion, des grèves plus fréquentes, un taux d'absentéisme et une rotation du personnel plus élevés.
  • Etude comparée de 39 paires d'entreprises industrielles. Elle montre un désavantage de l'Irlande du Nord au niveau de la productivité et de la qualité des produits. Les établissements d'Irlande du Nord se caractérisent également par une moindre
  • La perturbation de l'environnement en Amazonie du Sud-Ouest. La description personnelle d'un témoin oculaire en 18 actes
  • Les effets de dégradation sur l'environnement des formes actuelles de mise en valeur de l'Amazonie (élevage, agriculture sur brûlis, exploitation forestière, extraction minière, production de force (hydro-électrique) : les paysages sont affectés
  • , les précipitations perturbées ; perspectives pour une meilleure utilisation du milieu. - (MC)
  • Les AA. présentent un modèle du nombre d'heures de soins affectés aux maladies mentales, compte tenu de la nature de leur traitement. Techniques de l'analyse coût-avantage. Indications pour une meilleure planification du personnel. Aux Etats-Unis.
  • secteurs se réduisent. D'où l'importance d'une meilleure affectation du personnel.
  • La formation du personnel de l'industrie du pétrole
  • Les AA. estiment l'impact de l'accessibilité des emplois à partir du domicile sur leur probabilité pour les femmes de Barcelone et Madrid. L'hypothèse du décalage spatial est prise en considération, compte tenu des attributs personnels, de la
  • ségrégation résidentielle et des emplois potentiels en fonction du réseau de transports publics. L'accent est mis sur les problèmes d'endogénéité et sur la mesure des variables d'accessibilité. Une faible accesssibilité par les transports publics affecte les
  • Composition ethnique ; Donnée ; Durée de séjour ; Dépeuplement ; Evolution démographique ; Facteur de migration ; Indicateurs économiques ; Migration intérieure ; Peuplement ; Projection démographique ; Russie ; Russie du Nord ; Structure
  • L'A., démographe de la Banque Mondiale, étudie les caractéristiques spatio-temporelles, les causes et les implications des mouvements migratoires affectant la Russie du Nord. Il utilise des données migratoires non publiées à l'échelle de l'oblast
  • , des travaux personnels et deux enquêtes extensives de 1998 sur les migrants récents et potentiels. L'âge, le sexe et le niveau d'instruction des migrants aident à déterminer le changement de structure démographique imputable à la migration. Par
  • Industries, skills, and human capital : how does regional size affect uneven development?
  • analysent les relations entre l’augmentation du pouvoir d’achat et la croissance de l’emploi. Ils démontrent qu’il existe une évidente division spatiale du développement industriel qui bénéficie plus aux grandes régions qu’aux plus petites. Ils concluent que
  • la transition vers les secteurs liés à l’économie de la connaissance et à la présence de personnels plus qualifiés profite aux régions les plus grandes tandis que celle vers les industries créatives concerne les régions de taille moyenne.
  • La gestion du personnel russe dans les entreprises françaises à Moscou
  • Entreprise ; Entreprise française ; Gestion ; Législation ; Main-d'oeuvre ; Moskva ; Recrutement du personnel ; Russie d'Europe ; Stratégie d'entreprise
  • Les entreprises françaises installées à Moscou connaissent des problèmes de recrutement et de gestion du personnel : les plus jeunes salariés sont volatiles, les plus anciens ont besoin d'un recyclage coûteux. Les uns et les autres accèdent encore
  • Fiche du Répertoire des géographes français GéoMonde édité par l'UMR 8586 PRODIG, contenant des informations professionnelles et personnelles.
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