Are national agreements a source of nominal wage rigidity in the depresed regions of Britain?

Auteurs :
ELLIOTT, R. F.
HEMMINGS, P. J.

Description :
Les AA. construisent un modèle simple pour évaluer dans quelle mesure les taux de salaire décidés par la direction des entreprises où il n'existe pas de négociation de convention collective réagissent plus vite à l'évolution de la demande excédentaire que les autres.


Type de document :
Article de périodique

Source :
Regional studies, issn : 0034-3404, 1991, vol. 25, n°. 1, p. 63-69, Références bibliographiques : 4 réf.

Date :
1991

Editeur :
Pays édition : Royaume-Uni, Cambridge, Cambridge University Press