Highly-skilled international migrants, careers and internal labour markets

Auteur :
SALT, J.

Description :
Etude de l'interférence de la carrière et des marchés intérieurs du travail pour comprendre les migrations internationales de la main-d'oeuvre qualifiée, en particulier dans le cadre des multinationales en se basant sur les éléments suivants : division internationale du travail, concept de carrière, organisation du marché intérieur de l'emploi, élasticité du système migratoire par les agences de recrutement, aide au retour des migrants expatriés. Discussion sur l'importance et les caractéristiques de ces migrations du personnel hautement qualifié en utilisant les données gouvernementales, du service du personnel des sociétés. Propositions pour des recherches futures sur la géographie des marchés locaux de l'emploi, le rôle des institutions au sein des multinationales, le rôle actif ou passif des migrants dans le cadre institutionnel.


Type de document :
Article de périodique

Source :
Geoforum, issn : 0016-7185, 1988, vol. 19, n°. 4, p. 387-399, Références bibliographiques : 17 réf.

Date :
1988

Editeur :
Pays édition : Royaume-Uni, New York, NY ; Oxford, Pergamon Press