inscription
PORTAIL D'INFORMATION GÉOGRAPHIQUE

The decentralization of industrial relations? New institutional spaces and the role of local context in British engineering

Auteurs :
MARTIN, R.
SUNLEY, P.
WILLS, J.

Description :
La signification et les implications de la décentralisation dans les relations humaines à l'intérieur de l'entreprise ne peuvent être correctement appréhendées que grâce à une bonne connaissance des différents contextes locaux. Complexité et inégalités de cette décentralisation, compte tenu d'une bonne structuration des espaces institutionnels. Les développements contemporains dans le secteur de l'ingénierie font apparaître à la fois des tendances décentralisatrices et centralisatrices.


Type de document :
Article de périodique

Source :
Transactions - Institute of British Geographers (1965), issn : 0020-2754, 1994, vol. 19, n°. 4, p. 457-481, Collation : Illustration, Références bibliographiques : 66 ref.

Date :
1994

Editeur :
Pays édition : Royaume-Uni, London, Institute of British Geographers

Langue :
Anglais
Droits :
Tous droits réservés © Prodig - Bibliographie Géographique Internationale (BGI)