Unethical secrets, lies and legal retaliation in the context of corporate restructuring in the United States

Auteur :
CLARK, G. L.

Description :
L'A. se fonde sur 3 études de cas de restructuration de sociétés aux Etats-Unis, pour montrer comment celles-ci ont détourné en secret leurs actions aux dépens des employés, de leur siège et de l'agence fédérale responsable des plans de pension. Il défend l'idée que les secrets stratégiques déployés pour induire en erreur d'autres agents détruisent les normes sociales vitales dans l'entreprise, comme la confiance mutuelle et la coopération. - (M. Villey).


Type de document :
Article de périodique

Source :
Transactions - Institute of British Geographers (1965), issn : 0020-2754, 1990, vol. 15, n°. 4, p. 403-420, Collation : Illustration, Références bibliographiques : 37 réf.

Date :
1990

Editeur :
Pays édition : Royaume-Uni, London, Institute of British Geographers