Mots-clés
Adaptation ; Développement régional ; Esprit d'entreprise ; Europe ; Europe de l'Est ; Flexibilité ; Localité ; Privatisation ; Restructuration économique ; Réseau ; Stratégie territorialeAdaptation ; Eastern Europe ; Economic restructuring ; Entrepreneurship ; Europe ; Flexibility ; Locality ; Network ; Privatisation ; Regional development ; Territorial strategyOrganizing diversity : evolutionary theory, network analysis and postsocialism
Special issue : regional futures
Auteur(s) et Affiliation(s)
GRABHER, G.
Dep. of geography, King's College, London, Royaume-Uni
Description :
En contraste avec le schéma dominant de la transition qui rend compte des formes d'organisation en Europe de l'Est, les AA. examinent le caractère innovateur issu de la nécessité, dans lequel les acteurs de l'époque post-socialiste opèrent des restructurations. Potentiel d'évolution de ces nouvelles combinaisons. Hypothèse que l'esprit d'entreprise n'est pas le fait des individus, mais des réseaux sociaux qui relient les firmes aux acteurs. La faculté d'adaptation sur le long terme risque d'être entravée par des pertes dans la diversité d'organisation.
Type de document :
Article de monographie
Source :
Regional studies, issn : 0034-3404, 1997, vol. 31, n°. 5, p. 533-544, Références bibliographiques : 2 p.
Date :
1997
Editeur :
Pays édition : Royaume-Uni, Cambridge, Cambridge University Press
Langue :
Anglais
Anglais
Droits :
Tous droits réservés © Prodig - Bibliographie Géographique Internationale (BGI)
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