Mots-clés
Accessibilité ; Banque ; California ; Clientèle ; Division du travail ; Etats-Unis ; Finance ; Flexibilité ; Localisation ; Los Angeles ; Organisation du travail ; Restructuration économique ; Structure de l'emploi ; Succursale ; Système bancaire ; Travail ; Travail à temps partielAccessibility ; Bank ; Banking system ; Branch plant ; California ; Customers ; Division of labour ; Economic restructuring ; Employment structure ; Finance ; Flexibility ; Labour ; Location ; Los Angeles ; Part-time work ; United States of America ; Work organizationThe contradictions of flexibility : labour control and resistance in the Los Angeles banking industry
Auteur :POLLARD, J.S.
Description :
Etude des contradictions suscitées par la flexibilité du marché du travail en examinant l'extension du travail horaire et du travail à temps partiel dans le secteur bancaire à Los Angeles. Les banques doivent reconstruire leurs relations d'emploi in situ, et ont fait l'expérience d'un recrutement favorisant, dans leurs agences, des emplois temporaires ou à temps partiel du personnel qui remplace celui à plein temps. Cette forme de flexibilité externe engendre une plus grande mobilité de l'emploi et des problèmes de contrôle de l'emploi.
Type de document :
Article de périodique
Source :
Geoforum, issn : 0016-7185, 1995, vol. 26, n°. 2, p. 121-138, Collation : Illustration, Références bibliographiques : 90 ref.
Date :
1995
Editeur :
Pays édition : Royaume-Uni, New York, NY ; Oxford, Pergamon Press
Langue :
Anglais
Anglais
Droits :
Tous droits réservés © Prodig - Bibliographie Géographique Internationale (BGI)
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