Mots-clés
Division internationale du travail ; Elite ; Europe ; Hiérarchie urbaine ; Internationalisation ; Main-d'oeuvre qualifiée ; Métropole ; Réseau de recrutement ; Secteur tertiaire ; Services aux entreprises ; TravailElite ; Europe ; International division of labour ; Internationalization ; Labour ; Large city ; Producer services ; Skilled labour ; Tertiary sector ; Urban hierarchyWorld cities and the limits to global control: a case study of executive search firms in Europe's leading cities
Auteur(s) et Affiliation(s)
BOYLE, M.
Dept. of Geography, University of Strathclyde, Glasgow, Royaume-Uni
LELIÈVRE, E.
INED, Paris, France
Description :
Rôle des services à la production dans la capacité de direction globale à l'échelle des grandes villes mondiales. A l'aide d'un type de service pris comme exemple, examen du rôle joué par les chasseurs de têtes et de leur propension, afin de pourvoir les sièges des grandes sociétés, à rechercher le personnel à l'échelle mondiale. Service développé pour deservir surtout les marchés nationaux. Restructuration des modes de recrutement: problèmes qui se présentent lors de la transformation des structures institutionnelles en réseaux internationaux. Le niveau européen s'avère plus approprié que le niveau mondial.
Type de document :
Article de périodique
Source :
International journal of urban and regional research, issn : 0309-1317, 1996, vol. 20, n°. 3, p. 498-517, Collation : Illustration, Références bibliographiques : 28 ref.
Date :
1996
Editeur :
Pays édition : Royaume-Uni, Cambridge, MA ; Oxford, Blackwell
Langue :
Anglais
Anglais
Droits :
Tous droits réservés © Prodig - Bibliographie Géographique Internationale (BGI)
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