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PORTAIL D'INFORMATION GÉOGRAPHIQUE

Worker displacement and corporate restructuring : a policy-conscious appraisal

Auteur :
ETTLINGER, N.

Description :
Les divers types de stratégies d'entreprise, qui reflètent différents contextes productifs (fordistes et autres), requièrent des réponses politiques variées. Les nouvelles formes d'organisation du travail et de gestion plus « élastique » sont l'occasion de développer des politiques susceptibles d'affecter à leur tour les stratégies. Trois types de stratégie non traditionnelle représentatifs sont identifiés et leur aptitude à susciter des politiques appropriées est évaluée. Implications géographiques éventuelles dans le cadre des marchés du travail aux Etats-Unis.


Type de document :
Article de périodique

Source :
Economic geography, issn : 0013-0095, 1990, vol. 66, n°. 1, p. 67-82, Références bibliographiques : 94 réf.

Date :
1990

Editeur :
Pays édition : Etats-Unis, Worcester, MA, Clark University

Langue :
Anglais
Droits :
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