Urban labour-force experience as a determinant of rural occupation change : evidence from recent urban-rural return migration in China

Auteur :
ZHONGDONG MA,

Description :
Hypothèse que la migration de travail est une stratégie familiale destinée à acquérir des ressources en prévision d'une mutation technologique. L'A. propose une approche intégrée de la migration temporaire dans les pays en développement, qui relie une expérience de travail en ville à des activités entrepreneuriales, après le retour. Sur la base d'une enquête approfondie après de migrants retournés en Chine rurale, l'A. étudie les changements enregistrés au niveau de leur activité professionnelle (analyse multivariée). L'amélioration de la qualification et l'esprit d'entreprise expliquent l'essentiel de la mutation enregistrée.


Type de document :
Article de périodique

Source :
Environment and planning A, issn : 0308-518X, 2001, vol. 33, n°. 2, p. 237-255, Collation : Illustration, Références bibliographiques : 67 ref.

Date :
2001

Editeur :
Pays édition : Royaume-Uni, London, Pion