Mots-clés
Budapest ; Chômage ; Emploi ; Enquête ; Entreprise ; Europe ; Europe centrale ; Europe de l'Est ; Formation professionnelle ; Kraków ; Main-d'oeuvre ; Politique de l'emploi ; Praha ; Pénurie d'emploi ; Ville ; WarszawaBudapest ; Central Europe ; Cracow ; Eastern Europe ; Employment ; Employment policy ; Enquiry ; Enterprise ; Europe ; Labour shortage ; Manpower ; Prague ; Professional training ; Town ; Unemployment ; WarsawShortage in the midst of plenty : Labour strategies in four Central and Eastern European cities
Post-socialist urban transition in East Central Europe
Auteurs :INGHAM, M.
DÖVÉNYI, Z.
KOVÁCS, Z.
Description :
Les AA. étudient le concept de pénurie d'emploi, caractéristique de l'ancien système communiste en Europe orientale, et présentent les résultats d'une étude sur des employeurs à Budapest, Prague, Varsovie et Cracovie. La pénurie d'emploi persiste, de manière quelque peu paradoxale, dans les marchés plus flexibles de l'ère post-communiste et les entreprises ne s'attendent pas à ce que la situation change radicalement dans un proche avenir.
Type de document :
Article de monographie
Source :
GeoJournal, issn : 0343-2521, 1999, vol. 49, n°. 1, p. 25-33, Collation : Illustration, Références bibliographiques : 1 p.
Date :
1999
Editeur :
Pays édition : Allemagne, Heidelberg, Springer
Langue :
Anglais
Anglais
Droits :
Tous droits réservés © Prodig - Bibliographie Géographique Internationale (BGI)
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