Spatial and skills mismatch for labor-market segments

Auteurs :
BAUDER, H.
PERLE, E.

Description :
Hypothèse qui associe des taux élevés de chômage chez les populations noires du centre-ville et une dispersion spatiale de l'emploi sur les marchés suburbains du travail. Disparités des demandes de qualifications professionnelles selon les groupes ethniques. Ces mauvais ajustements de la répartition de l'emploi en fonction de l'espace et des qualifications sont en interrelation. Modèles de régression logistique pour tester les impacts de l'accessibilité spatiale sur l'emploi des jeunes noirs et blancs de 16 à 25 ans dans trois segments différents du marché du travail. Exemple de Détroit.


Type de document :
Article de périodique

Source :
Environment and planning A, issn : 0308-518X, 1999, vol. 31, n°. 6, p. 959-977, Collation : Illustration, Références bibliographiques : 56 ref.

Date :
1999

Editeur :
Pays édition : Royaume-Uni, London, Pion