Mots-clés
Comportement économique ; Concurrence ; Création d'emploi ; Efficacité économique ; Entreprise ; Etats-Unis ; Gestion ; Petites et moyennes entreprises ; Stratégie d'entrepriseCompetition ; Economic behaviour ; Economic efficiency ; Enterprise ; Firm strategy ; Job creation ; Management ; Small and medium sized enterprises ; United States of AmericaAn assessment of the small-firm debate in the United States
Auteur(s) et Affiliation(s)
ETTLINGER, N.
Dept. of Geography, Ohio State University, Columbus, Etats-Unis
Description :
L'A. démontre que l'activité des petites et moyennes entreprises n'est pas forcément bénéfique pour le développement local. Il n'est pas bon de considérer que la taille des entreprises est une variable indépendante pour expliquer la création des emplois et la performance économique. Certains problèmes associés conventionnellement aux grandes entreprises peuvent aussi concerner les autres catégories d'entreprises. Comportement et compétitivité sont affectés par la culture d'entreprise (travail et gestion), indépendamment de sa taille.
Type de document :
Article de périodique
Source :
Environment and planning A, issn : 0308-518X, 1997, vol. 29, n°. 3, p. 419-442, Références bibliographiques : 5 p.
Date :
1997
Editeur :
Pays édition : Royaume-Uni, London, Pion
Langue :
Anglais
Anglais
Droits :
Tous droits réservés © Prodig - Bibliographie Géographique Internationale (BGI)
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