Mots-clés
Disparités régionales ; Education ; Emploi ; Marché du travail ; Mobilité ; Niveau d'instruction ; Profession ; Qualification professionnelle ; Royaume-Uni ; Salaire ; SuréducationEducation ; Educational level ; Employment ; Labour market ; Mobility ; Profession ; Professional qualification ; Regional disparities ; United Kingdom ; WageCalificación profesional ; Desnivel entre las regiones ; Educación ; Empleo ; Mercado laboral ; Movilidad ; Nivel de instrucción ; Profesión ; Reino Unido ; SalarioOver-education across British regions
Auteur(s) et Affiliation(s)
LENTON, P.
Dept. of Economics, Univ., Sheffield, Royaume-Uni
Description :
L’A. analyse les niveaux de la suréducation et le et le rendement salarial des travailleurs masculins au Royaume-Uni. Il constate d’importants écarts quant à la probabilité d’être suréduqué selon les régions et des différences de rendement salarial par rapport au niveau d’éducation adéquat. Ceci s’explique par la flexibilité des mouvements entre et à l’intérieur des régions étudiées qui rend possible l’adéquation avec les emplois proposés. Il conclut qu’il existe une prime favorisant le niveau d’éducation et qu’elle varie en fonction des différentes régions étudiées.
Type de document :
Article de périodique
Source :
Regional studies, issn : 0034-3404, 2012, vol. 46, n°. 9, p. 1121-1135, nombre de pages : 15, Références bibliographiques : 2 p.
Date :
2012
Editeur :
Pays édition : Royaume-Uni, Cambridge, Cambridge University Press
Langue :
Anglais
Anglais
Droits :
Tous droits réservés © Prodig - Bibliographie Géographique Internationale (BGI)
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