Employment outcomes and plant closure in a post-industrial city : an analysis of the labour market status of MG Rover workers three years on

Auteur(s) et Affiliation(s)

BAILEY, D.

Business School, Coventry Univ., Coventry, Royaume-Uni

CHAPAIN, C.

Centre for Urban and Regional Studies, Business School, Univ., Birmingham, Royaume-Uni

DE RUYTER, A.

Department of Management Studies, Canterbury Univ., Christchurch, Royaume-Uni

Description :
Les AA. analysent les effets des stratégies économiques locales immédiates et à court terme sur le marché du travail et la mobilité de la main d’œuvre locale. L’exemple des ex-ouvriers employés chez le constructeur automobile MGR à Birmingham montre que les politiques de formation professionnelle et les efforts de diversification permettent à certains d’entre eux de se réinsérer sur le marché du travail. Ils concluent par la nécessité de mise en œuvre de politiques éducatives coordonnées et dans la mesure du possible, de ralentir le processus de fermeture des usines afin de permettre le ré-emploi des personnes qualifiées dans l’économie locale.

Type de document :
Article de périodique

Source :
Urban studies (Harlow), issn : 0042-0980, 2012, vol. 49, n°. 7, p. 1595-1612, nombre de pages : 18, Références bibliographiques : 2 p.

Date :
2012

Editeur :
Pays édition : Royaume-Uni, Harlow, Longman Group

Langue :
Anglais