Job competition and the wage curve

Auteur(s) et Affiliation(s)

LONGHI, S.

Institute for Social and Economic Research (ISER), Univ. of Essex, Colchester, Royaume-Uni

Description :
Les AA. proposent de nouvelles façons de mesurer la concurrence en matière de recherche d’emploi et le taux de chômage au Royaume-Uni. Pour ce faire, ils mesurent la recherche d’emploi des personnes ayant déjà un travail, l’évolution de la demande d’emploi et l’accessibilité au marché du travail. Ils concluent qu’il existe une corrélation négative entre les salaires proposés au niveau local et le chômage et que les femmes doivent faire à plus de concurrence que les hommes.

Type de document :
Article de périodique

Source :
Regional studies, issn : 0034-3404, 2012, vol. 46, n°. 5, p. 611-620, nombre de pages : 10, Références bibliographiques : 2 p.

Date :
2012

Editeur :
Pays édition : Royaume-Uni, Cambridge, Cambridge University Press

Langue :
Anglais