Mots-clés
Bassin d'emploi Distribution spatiale Economie spatiale Equilibre économique Etats-Unis Flux Marché local du travail Migration intérieure Modèle Niveau d'instruction Ressources humaines Transmission intergénérationnelle Economic equilibrium Educational level Employment area Flow Human capital Internal migration Local labour market Model Spatial distribution Spatial economy United States of America Distribución espacial Economía espacial Equilibrio económico Estados Unidos Flujo Mercado local de trabajo Migración interior Modelo Nivel de instrucción Recursos humanos Área de empleoThe geographic distribution of human capital : measurement of contributing mechanisms
Auteur :MCHENRY, P.
Description :
On étudie comment la distribution géographique du capital humain, mesuré par la réussite scolaire, évolue au fil du temps. A partir des données américaines, on décompose les changements de génération-à-génération du capital humain local selon trois facteurs : le capital humain de la génération précédente, la transmission intergénérationnelle des compétences des parents ves les enfants, et la migration des enfants. On note une persistance significative des compétences locales au niveau du bassin d'emploi local. La dimension du marché du travail, le climat et l'équipement local en collèges affectent la mesure des niveaux de compétences locales. Les compétences se déplacent de marchés du travail urbains vers les marchés ruraux par le biais de la transmission intergénérationnelle, mais des marchés du travail ruraux vers les marchés urbains lors de la migration.
Type de document :
Article de périodique
Source :
Journal of regional science, issn : 0022-4146, 2014, vol. 54, n°. 2, p. 215-248, nombre de pages : 34, Références bibliographiques : 2 p.
Date :
2014
Editeur :
Pays édition : Etats-Unis, Amherst, MA, Regional Science Research Institute
Langue :
Anglais
Anglais
Droits :
Tous droits réservés © Prodig - Bibliographie Géographique Internationale (BGI)
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