Mots-clés
Enquête ; Entreprise ; Esprit d'entreprise ; Immigrés ; Minorité ethnique ; Ressources humaines ; Royaume-UniEnquiry ; Entrepreneurship ; Ethnic minority ; Firm ; Human capital ; Immigrants ; United KingdomEmpresa ; Encuesta ; Espíritu empresarial ; Inmigrados ; Minoría étnica ; Recursos humanos ; Reino UnidoNew migrant enterprise : novelty or historical continuity ?
Auteur(s) et Affiliation(s)
JONES, T.
School of Business and Law, De Montfort Univ., Manchester, Royaume-Uni
RAM, M.
School of Business and Law, De Montfort Univ., Manchester, Royaume-Uni
EDWARDS, P.
Business School, Birmingham Univ., Birmingham, Royaume-Uni
KISELINCHEV, A.
School of Business and Law, De Montfort Univ., Manchester, Royaume-Uni
MUCHENJE, L.
School of Business and Law, De Montfort Univ., Manchester, Royaume-Uni
Description :
Enquête qualitative auprès de 165 nouveaux migrants ayant créé leur entreprise au Royaume-Uni. Ils sont représentatifs de la diversité qui caractérise les formes d’immigration rencontrées aujourd’hui. Leurs activités, tant nouvelles qu’anciennes, sont structurellement désavantagées car elles s’appuient sur des fondements mixtes. Les nouveaux venus expérimentent donc les mêmes handicaps de structure que leurs prédécesseurs.
Type de document :
Article de périodique
Source :
Urban studies (Harlow), issn : 0042-0980, 2012, vol. 49, n°. 14, p. 3159-3176, nombre de pages : 18, Références bibliographiques : 3 p.
Date :
2012
Editeur :
Pays édition : Royaume-Uni, Harlow, Longman Group
Langue :
Anglais
Anglais
Droits :
Tous droits réservés © Prodig - Bibliographie Géographique Internationale (BGI)
Tous droits réservés © Prodig - Bibliographie Géographique Internationale (BGI)