Linking national and multi-regional Computable General Equilibrium (CGE) models : the effects of an increase in award wage rates in Australia

Innovations in regional Computable General Equilibrium (CGE) modelling

Auteur(s) et Affiliation(s)

DIXON, P.B.

Centre of Policy Studies, Monash Univ., Clayton, Australie

MADDEN, J.R.

Centre of Policy Studies, Monash Univ., Clayton, Australie

RIMMER, M.T.

Centre of Policy Studies, Monash Univ., Clayton, Australie

Description :
Les AA. analysent l'utilisation d'un modèle d'équilibre multi-régiona et national calculable pour mesurer l'impact des effets de l'augmentation du salaire minimum en Australie. Les salaires de 20 pour cent des travailleurs australiens sont fixés annuellement dans un cadre légal centralisé. Pour la révision de 2005, ils utilisent un modèle régional et un national. Les résultats montrent que les employeurs réagissent à l'augmentation des salaires minimum en réduisant leur demande de main d'oeuvre. Ces augmentations ont peu d'effet sur l'emploi industriel ; il dépend principalement de l'élasticité de la demande de produits industriels.

Type de document :
Article de monographie

Source :
Regional studies, issn : 0034-3404, 2010, vol. 44, n°. 10, p. 1369-1385, nombre de pages : 17, Références bibliographiques : 13 ref.

Date :
2010

Editeur :
Pays édition : Royaume-Uni, Cambridge, Cambridge University Press

Langue :
Anglais