Social dialogue and industrial relations in South Korea : has the tripartite commission been successful ?

Auteurs :
HAN, C.
JANG, J.
KIM, S.

Description :
Etude des changements rapides intervenus dans les relations industrielles de la Corée du Sud depuis la démocratisation de 1987, qui offre aux salariés le droit de s'organiser. Une revue critique est effectuée sur le développement du dialogue social depuis la crise financière de 1997. Ce dernier joue un rôle important en facilitant la restructuration économique et la stabilité de ces relations, afin de garantir une meilleure concurrence. La Commission tripartite n'a pas réduit l'antagonisme entre syndicats et organisations patronales, compte tenu d'un développement économique impulsé par l'Etat et du contexte de protections sociales défaillantes.


Type de document :
Article de périodique

Source :
Asia Pacific viewpoint, issn : 1360-7456, 2010, vol. 51, n°. 3, p. 288-303, nombre de pages : 16, Références bibliographiques : 41 ref.

Date :
2010

Editeur :
Pays édition : Royaume-Uni, Cambridge, Blackwell