Mots-clés
Connaissance ; Effet induit ; Etats-Unis ; Externalités ; Niveau de vie ; Ressource humaine ; Salaire ; Taille des villesCity size ; Externalities ; Human capital ; Induced effect ; Knowledge ; Living standard ; United States of America ; WageConocimiento ; Efecto inducido ; Estados Unidos ; Externalidades ; Nivel de vida ; Recursoshumanos ; Salario ; Tamaño de las ciudadesUrban wages : does city size matter ?
Auteur(s) et Affiliation(s)
ECHEVERRI-CARROLL, E.L.
IC Institute Bureau of Business Research, Univ. of Texas, Austin, Etats-Unis
AYALA, S.G.
IC Institute Bureau of Business Research, Univ. of Texas, Austin, Etats-Unis
Description :
Les AA. se demandent si la taille des villes a perdu de son importance en tant qu'élément déterminant de salaires élevés, et si elle joue un rôle pour expliquer les variations de salaire, compte tenu des déversements de connaissances. A l'aide d'un vaste échantillon issu du recensement américain de 2000, les AA. font une démonstration économétrique des effets induits de la taille des villes et des surplus de connaissances sur la productivité. Cela se ressent au niveau des salaires horaires.
Type de document :
Article de périodique
Source :
Urban studies (Harlow), issn : 0042-0980, 2011, vol. 48, n°. 2, p. 253-271, nombre de pages : 19, Références bibliographiques : 2 p.
Date :
2011
Editeur :
Pays édition : Royaume-Uni, Harlow, Longman Group
Langue :
Anglais
Anglais
Droits :
Tous droits réservés © Prodig - Bibliographie Géographique Internationale (BGI)
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