Mots-clés
Emploi ; France ; Géographie sociale ; Jeunes ; Marché du travail ; Migration de travail ; Mobilité professionnelle ; Niveau d'instruction ; Population rurale ; Population urbaine ; Qualification professionnelle ; SalaireEducational level ; Employment ; France ; Labour market ; Labour migration ; Professional mobility ; Professional qualification ; Rural population ; Social geography ; Urban population ; Wage ; Young peopleCalificación profesional ; Empleo ; Francia ; Geografía social ; Jóvenes ; Mercado laboral ; Migración de trabajo ; Movilidad profesional ; Nivel de instrucción ; Población rural ; Población urbana ; SalarioJob qualification, distance between towns and geographical relocation for French youth
Auteur(s) et Affiliation(s)
LEMISTRE, P.
CEREQ, University of Toulouse—CERTOP, Toulouse, France
MAGRINI, M.B.
UMR1248 AGIR, INRA, Toulouse, France
Description :
Les AA. étudient la mobilité professionnelle des jeunes actifs français qui choisissent de quitter leur région pour une autre. Bien que cela soit valable pour les plus qualifiés d'entre eux, ils montrent que la relocalisation géographique à l'échelle infrarégionale et la distance parcourue par les jeunes en recherche d'un emploi peu qualifié n'est pas négligeable. Ils concluent que les comportements de mobilité dépend du niveau de qualification des emplois proposés et des caractéristiques territoriales.
Type de document :
Article de périodique
Source :
Urban studies (Harlow), issn : 0042-0980, 2011, vol. 48, n°. 10, p. 2141-2161, nombre de pages : 21, Références bibliographiques : 2 p.
Date :
2011
Editeur :
Pays édition : Royaume-Uni, Harlow, Longman Group
Langue :
Anglais
Anglais
Droits :
Tous droits réservés © Prodig - Bibliographie Géographique Internationale (BGI)
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