Mots-clés
Capitalisme ; Changement social ; Compétitivité ; Division du travail ; Genre ; Idéologie ; Inégalité sociale ; Marché du travail ; Néolibéralisme ; Politique sociale ; Royaume-Uni ; Système de valeursCapitalism ; Competitiveness ; Division of labour ; Gender ; Ideology ; Labour market ; Social change ; Social inequality ; Social policy ; United Kingdom ; Value systemWork, workfare, work/life balance and an ethic of care
Auteur :MCDOWELL, L.
Description :
L'A. cherche à illustrer les aspects éthiques de la géographie humaine : elle évalue les implications d'un certain nombre de changements (nature du marché du travail, fondements de la politique sociale du Parti travailliste au pouvoir, situation des hommes et des femmes au Royaume-Uni). La dominance d'une éthique individualiste se répand, au détriment de la notion de bien-être collectif, dans le contexte plus large d'une hégémonie de l'idéologie néolibérale. La (ré)institution d'une éthique du bien commun nécessite des changements dans la manière dont les organisations et institutions opèrent à diverses échelles spatiales.
Type de document :
Article de périodique
Source :
Progress in human geography, issn : 0309-1325, 2004, vol. 28, n°. 2, p. 145-163, nombre de pages : 19, Références bibliographiques : 2 p.
Date :
2004
Editeur :
Pays édition : Royaume-Uni, London, Arnold
Langue :
Anglais
Anglais
Droits :
Tous droits réservés © Prodig - Bibliographie Géographique Internationale (BGI)
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