When was post-Fordism ? The uneven institution of new work practices in a multinational

Auteur :
PHELPS, N.A.

Description :
Examen des pratiques de travail flexibles ou post-Fordistes. Introduction et diffusion de nouvelles pratiques dans le cadre de l'entreprise multinationale Eaton Corporation. Aux Etats-Unis, cette compagnie a abandonné certaines localisations devenues obsolètes. L'A. établit des continuités qui apparaissent entre continents au niveau de la restructuration des lieux de travail des années 1960 aux années 1980.


Type de document :
Article de périodique

Source :
Antipode, issn : 0066-4812, 2002, vol. 34, n°. 2, p. 205-226, nombre de pages : 22, Collation : Illustration, Références bibliographiques : 3 p.

Date :
2002

Editeur :
Pays édition : Royaume-Uni, Oxford, Blackwell