Employer perceptions of skills deficiencies in the UK labour market : a subregional analysis

Auteurs :
WATSON, D.
JOHNSON, S.
WEBB, R.

Description :
Le contexte du marché local du travail est utilisé pour comprendre les facteurs dynamiques et structurels qui affectent la propension des chômeurs à occuper les emplois vacants peu qualifiés. Une analyse probit multivariée des perceptions par les employeurs de ce défaut de qualifications est effectuée sur des données du Dorset. La mesure des problèmes de qualification à l'aide des réponses des employeurs apparaît complexe. La taille de l'entreprise est un déterminant significatif de cette perception, qui est plus aiguë pour les firmes en croissance.


Type de document :
Article de périodique

Source :
Environment and planning A, issn : 0308-518X, 2006, vol. 38, n°. 9, p. 1753-1771, nombre de pages : 19, Collation : Illustration, Références bibliographiques : 20 ref.

Date :
2006

Editeur :
Pays édition : Royaume-Uni, London, Pion