Assimilation and exclusion of foreign trained engineers in Canada : inside a professional regulatory organization

Auteurs :
GIRARD, E.R.
BAUDER, H.

Description :
Les AA. s'inspirent des concepts de capital culturel institutionnalisé et d'habitus afin d'étudier les processus établissant la distinction entre la main d'oeuvre qualifiée née à l'étranger et celle qui a été formée au Canada. L'étude de cas est le système de régulation des ingénieurs en Ontario et les critères de licenciement. Evaluation de la valorisation des titres, reproduction d'une intégrité socio-culturelle, internalisation de normes culturelles spécifiques.


Type de document :
Article de périodique

Source :
Antipode, issn : 0066-4812, 2007, vol. 39, n°. 1, p. 35-53, nombre de pages : 19, Collation : Illustration, Références bibliographiques : 43 ref.

Date :
2007

Editeur :
Pays édition : Royaume-Uni, Oxford, Blackwell