Mots-clés
Comportement migratoire ; Comportement économique ; Concurrence ; Emploi ; Etats-Unis ; Flux migratoire ; Ghum ; Géographie humaine ; Information ; Marché du travail ; Migration intérieure ; Motivation ; Recherche d'emploi ; Salaire ; Théorie du capital humain ; Théorie migratoire ; Théorie économiqueHuman geographyWage distributions and spatial preferences in competitive job search and migration
Auteurs :PICKLES, A.
ROGERSON, P.
Description :
Théories économiques sur les migrations et la recherche d'un emploi: modèles spatiaux et a-spatiaux. Eléments du processus de recherche d'un emploi: intensité, information et direction spatiale, concurrence, aspirations et acceptation d'un emploi. Estimation et spécification du modèle migratoire. Apport de la théorie économique à la théorie du capital humain des comportements migratoires, laquelle est contredite par les faits aux Etats-Unis.
Type de document :
Article de périodique
Source :
Regional studies. Journal of the regional studies association Reading, 1984, vol. 18, n°. 2, p. 131-142, Références bibliographiques : 61 réf.
Date :
1984
Langue :
Anglais
Anglais
Droits :
Tous droits réservés © Prodig - Bibliographie Géographique Internationale (BGI)
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