The employment relation and spatial division of labor: a hypothesis

Auteur :
CLARK, G. I.

Description :
Modèle des relations capital-travail pour expliquer la décentralisation et le développement périphérique. Stratégie d'une entreprise fictive par rapport à ses possibilités de marchandage avec sa main-d'oeuvre, en fonction des marchés spécifiques du travail. Stratégies différentes vis-à-vis des techniciens du secteur recherche-développement et des ouvriers de la production, conduisant à une division spatiale du travail interne à la firme, donc à une politique de localisation industrielle différente en fonction du niveau de qualification.


Type de document :
Article de périodique

Source :
Annals of the Association of American geographers Washington, 1981, vol. 71, n°. 3, p. 411-424, Références bibliographiques : 63réf.

Date :
1981