The direct and indirect effects of housing segregation on employment opportunities for blacks

Auteur :
McDONALD, J. F.

Description :
La ségrégation résidentielle a un impact direct sur les possibilités d'emploi pour les noirs. De plus il existe un facteur indirect: les employeurs ont tendance à embaucher des personnes de façon à ce que l'ensemble du personnel reflète la composition raciale du quartier où se trouve l'entreprise. Etude empirique de ces deux aspects sur les migrations alternantes pour la SMSA de Chicago, à partir des données du recensement 1970.


Type de document :
Article de périodique

Source :
Annals of regional science Bellingham, 1981, vol. 15, n°. 1, p. 27-38, Références bibliographiques : 26réf.

Date :
1981