Manpower demands, labour supplies and employment aspirations: a problem with implications for the formulation of regional policy

Auteurs :
SHAW, G.
TOYNE, P.

Description :
L'application d'une politique régionale en matière d'emploi en Grande-Bretagne est rendue difficile par le manque de données statistiques précises au niveau local (main-d'oeuvre disponible, qualification...). L'efficacité d'une telle politique dépend d'une part de la connaissance que l'on pourra avoir du marché local de l'emploi et d'autre part de la façon avec laquelle un meilleur ajustement, demande/offre d'emploi, aspirations/qualification proposée pourra être obtenu. Des enquêtes annuelles ont lieu auprès des entreprises de la région d'Exeter (South Devon) afin de déterminer les besoins et les tendances en matière d'emploi, par type d'industrie et par qualification.


Type de document :
Article de périodique

Source :
Geoforum. Journal of physical, human and regional geosciences Oxford, 1978, vol. 9, n°. 2, p. 149-159, Références bibliographiques : 6 réf.

Date :
1978