Mots-clés
Classe ouvrière ; Condition de travail ; Conflit ; Emploi ; Europe ; Europe occidentale ; Géographie humaine ; Géographie sociale ; Immigrant ; Intégration sociale ; Migration ; Population active ; Relation sociale ; Revendication ; Salaire ; Secteur d'activité ; Segrégation sociale ; Syndicalisation ; Syndicalisme ouvrier ; Travailleur étrangerHuman geographyMarginalité ou participation? Migrants et relations professionnelles en Europe occidentale
Auteur :MINET G.,
Description :
Quelle est l'incidence de la présence de travailleurs étrangers sur le système des relations professionnelles et comment les travailleurs immigrés s'insérent-ils dans ce système en tant qu'acteurs et bénéficiaires? L'A. étudie successivement la situation et l'attitude de ces travailleurs à l'égard du syndicat et de l'entreprise dans différents pays européens puis montre quelle place leurs revendications, généralement spécifiques, occupent dans la négociation collective. Il plaide en faveur d'une demande innovatrice de celle-ci.
Type de document :
Article de périodique
Source :
Revue internationale du travail, 1978, vol. 117, n°. 1, p. 25-39
Date :
1978
Langue :
Français
Français
Droits :
Tous droits réservés © Prodig - Bibliographie Géographique Internationale (BGI)
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